为认真落实中央纪委、省纪委七次全会和市纪委二次全会对2007年反腐倡廉工作的部署，根据党风廉政建设责任制的规定和有关部门的职责，现将我局2007年反腐倡廉工作做如下分工。

　　一、以促进科学发展为目标，切实加强监督检查

　　（一）切实加强对贯彻科学发展观、构建和谐社会等重大决策部署落实情况的监督检查。由局纪委办公室牵头，局办公室、组织人事处、机关党委、法制办配合。

　　（二）落实领导干部接待群众和联系群众制度，建立维护群众利益的相关制度，健全利益协调机制，畅通诉求表达渠道，积极预防和化解社会矛盾，维护社会和谐稳定。由局办公室、组织人事处牵头，局信访工作领导小组成员单位配合。

　　（三）严格控制各种名目的节庆活动，改进会风和文风，精简会议和文件。由局办公室牵头，局监察室、局机关党委配合。

　　（四）认真执行会议、公务接待和差旅管理有关规定，严禁用公款大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐。由局财基处牵头，局办公室、局监察室、局属单位配合。

　　（五）坚决制止超标准、编制配备使用小汽车。由局办公室牵头，局财基处配合。

　　（六）加强对反腐倡廉法规制度落实情况的监督检查。由局纪委办公室牵头，局组织人事处、局法规处配合。

　　（七）认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例（试行）》，加强对领导干部特别是主要领导干部的监督。贯彻民主集中制，健全并认真执行领导班子议事规则。加强对民主生活会、述职述廉、诫勉谈话和函询等制度执行情况的检查。严格执行党员领导干部报告个人有关事项的规定。由局组织人事处牵头，局纪委办公室等有关部门配合。

　　（八）落实党内重要情况通报和报告、情况反映等制度。由局办公室牵头。

　　（九）进一步加强对领导干部的经济责任审计工作。由局监察室牵头，局经济责任审计工作联席会议成员单位配合。

　　二、以筑牢拒腐防变思想道德防线为基础，规范领导干部廉洁从政行为

　　（十）坚持社会主义核心价值体系，进一步加强对党员干部的思想道德教育和党纪国法教育，不断夯实领导干部廉洁从政的思想道德基础。由局纪委办公室牵头，局组织人事处、宣传处、局机关党委配合。

　　（十一）以“加强作风建设，勤政廉政为民”为主题，认真抓好今年纪律教育学习月活动。由局纪委办公室牵头负责，各单位、各部门配合。

　　一是各级党委（党总支部、支部）理论中心组要开展一次领导干部作风建设专题学习。由局宣传处牵头负责，各单位、各部门配合。
　　二是组织党员干部参加中央纪委举办的“加强作风建设，促进廉洁从政”知识测试活动。由局纪委办公室牵头负责，各单位、各部门配合。
　　三是宣传一批作风优良的基层领导干部先进典型。举办勤政廉政为民先进事迹报告会。由局纪委办公室牵头负责，局宣传处、组织人事处、机关党委、各单位、各部门配合。
　　四是组织观看中央纪委拍摄的反映领导干部践行八个方面良好风气的示范电教片和反面典型警示电教片。由局纪委办公室牵头负责，各单位、各部门配合。
　　五是各级党政主要领导要给党员领导干部上一堂以“加强作风建设，促进廉洁从政”为主题的廉政党课。由各单位按照要求具体负责落实。

　　（十二）举办领导干部作风建设专题讲座。由局纪委办公室牵头负责。

　　（十三）举办“读书思廉”征文活动。由局纪委办公室牵头负责，局机关党委及各单位配合。

　　（十四）运用“红色广州”历史文化资源加强党的革命传统和优良作风教育。由局博物馆处牵头负责，各有关单位配合。

　　（十五）结合全市“廉政电影百村行”活动，开展“送戏下乡”、“送展下乡”、“送电影下乡”活动。由局艺术处、博物馆处、市场处牵头负责，各有关单位配合。

　　（十六）清理纠正领导干部在房屋买卖置换中以明显低于市场价格购置或以劣换优谋取不正当利益，以及以借为名占用他人住房的问题。由局纪委办公室牵头，局办公室、财基处配合。

　　（十七）清理纠正领导干部以赌博或变相赌博等形式收钱敛财的问题。由局纪委办公室牵头，局组织人事处、局办公室配合。

　　（十八）清理纠正领导干部为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益的问题。加强对领导干部配偶、子女从业情况的监督检查。由局纪委办公室牵头，局组织人事处配合。

　　（十九）继续严肃查处违反规定收送现金、有价证券和支付凭证等问题。由局纪委办公室牵头，局组织人事处、局财基处等配合。

　　三、以严肃查办违纪违法案件为重要手段，坚决惩治腐败

　　（二十）查办案件工作。由局党风廉政建设责任制领导小组和局纪委负责组织协调。

　　（二十一）深入开展治理商业贿赂专项工作。由局治理商业贿赂领导小组牵头，局治理商业贿赂领导小组成员部门配合。

　　四、以深化体制机制改革为动力，不断拓展防治腐败工作领域

　　（二十二）推进惩防体系建设。由局建立健全惩治和预防腐败体系工作领导小组和局纪委办公室组织协调，各责任部门抓好具体落实（详见穗文委[2005]30号，附件一）。

　　（二十三）深化干部人事制度改革，协助党委认真实施局属单位党政领导班子和领导干部综合考核评价办法，完善防止考察失真和干部“带病提拔”、“带病上岗”的具体制度和措施。由局组织人事处牵头，局纪委办公室配合。

　　（二十四）深化行政审批制度改革，继续清理行政许可项目和非行政许可审批事项，加强对行政审批的规范和监督。由局法规处牵头，局监察室配合。

　　（二十五）落实“收支两条线”管理各项规定，认真做好资产清查及处置工作，严格公共资金的使用和管理，推进领导干部职务消费改革，切实降低行政成本。由局财基处牵头，局监察室配合。

　　（二十六）健全完善并认真执行工程建设项目招标制度，强化对政府投资工程招标的监督管理。由局财基处牵头，局监察室配合。

　　（二十七）落实企业国有产权进场制度，加强对交易活动全过程的监管。由局市场处牵头，局财基处、局纪委办公室配合。

　　（二十八）严格实行“管采分离”，加大对政府采购监管力度。由局财基处牵头，局纪委办公室、局办公室配合。

　　（二十九）积极推进党务公开。由局组织人事处牵头，局纪委办公室、局办公室配合。

　　（三十）深入推进政务公开。由局办公室牵头，局政务公开工作领导小组成员部门配合。

　　（三十一）推进公用事业单位事务公开。由局办公室牵头，局组织人事处、局纪委办公室、文化工会配合。

　　五、以促进依法行政和保证政令畅通为着力点，强化行政监察作用

　　（三十二）继续开展对《公务员法》、《行政许可法》等法律法规执行情况的监督检查。由局办公室牵头，局组织人事处、局监察室配合。

　　（三十三）做好特重大责任事故调查处理和责任追究工作。由局纪委办公室监察室（保卫处）牵头，相关部门配合。

　　（三十四）加强效能监察，推进政府自身建设和管理创新，全面建成行政审批电子监察系统。加强行政效能监察，健全行政效能投诉受理机制，落实行政执法责任追究制度。由局办公室牵头，局监察室、局组织人事处等部门配合。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　中共广州市文化局纪委
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2007年4月16日